この条件にマッチする仕事件数 1 件
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- 正社員
人材コーディネーター（原則土日祝休み／月給25万円～） 兵庫(姫路)、広島(広島、福山、三次)、岡山(岡山、津山)、愛知(小牧)の各支店 ※転勤の有無は選択できます。
現在は、全拠点で12～13名の 20～50代の幅広い年齢層の男性社員が活躍中です。 先輩の前職は、食品業界や工場勤務、 ジムのインストラクターなど様々。 未経験の入社でも、チャンスは大いにあり！ 実際に、営業・人材未経験で入社をして、 1年後に支店長に昇格した方もいます！
- 職種
- 人材コーディネーター（原則土日祝休み／月給25万円～） 兵庫(姫路)、広島(広島、福山、三次)、岡山(岡山、津山)、愛知(小牧)の各支店 ※転勤の有無は選択できます。
- 作業内容
- 【仕事内容】 人材を求める企業と、仕事を探している個人、 両方の課題と希望をヒアリングし、 最適なマッチング（コーディネート）を行う仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 【1】企業の人材ニーズをヒアリング 製造や物流・ITをメインとした企業に、 どのような人材を求めているかをお伺いします。 既存のお客様へのアプローチはもちろん、 人材を求める企業の新規開拓もお任せします。 （基本的には新規開拓を中心に行っていただく予定です。） 【2】マッチングを行う 登録スタッフの方からも希望する仕事内容や 勤務時間、勤務地などをお伺い。 そして、登録スタッフ・企業の要望をもとに、 最適なマッチングを行います。 【3】就業後もきっちりフォロー 定期的に職場を訪問し、 登録スタッフが気持ちよく働けているかを確認。 登録スタッフのモチベーション管理も 重要な仕事の1つです。 ＜POINT＞ ★人材業界では、対法人と対個人で 担当者を別にしていることも多いですが、 当社では1人の担当者が両方を行います。 ★営業ノルマはありません！ ★担当エリアを絞っているので、 極端に遠いところに行くことはありません。 【入社後の流れ】 1～3カ月で仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員がイチから業務についてお教えしますので、 経験や知識がなくてもご安心ください！ ＜POINT＞ ★裁量は大きくお任せします！ 一通りの業務を覚えた後は、 自分の考えや工夫を発揮して業務に臨めます。 細かな制約はありませんし、新たな挑戦は大歓迎！ 失敗してもフォローはします。 ぜひ思い切って仕事に取り組んでください。
- 給与
- 【地域社員（転勤なし／地域密着型）】 年俸300万円～360万円（※賞与を含まない） 月額25万円～30万円（固定残業代を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記は固定残業代6万3000円～7万6000円（45時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【総合職（転勤あり／幹部候補）】 年俸336万円～420万円（※賞与を含まない） 月額28万～35万円（固定残業代を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記は固定残業代7万1000円～8万8000円（45時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ＜試用期間中の待遇＞ 月給23～28万円（固定残業代を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記は固定残業代5万8000円～7万1000円（45時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 賞与 年2回 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収300万円～360万円（＋賞与／地域社員） 年収336万円～420万円（＋賞与／総合職） 社員の年収例 地域社員：年俸制300～360万円+賞与 総合職：年俸制336～420万円+賞与
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分） スケジュールの都合上、出退勤の時間が前後する可能性あり。
この条件にマッチする仕事件数 1 件
