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当社が目指しているアウトソーシングは、単なる労働力の提供ではありません。あくまでも、製造業における将来を見据えた、経営の効率化を図るための手段としてご提案させていただいております。取引先様、現場社員、当社三者すべてが利益を得られる体制を早急に整備することが必要不可欠です。『Win-Win-Win』の関係を築き、末永いお付き合いをしていくことで、10年後に世界最高級の品質を実現できると確信しております。
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| 経営方針 |
一、安全衛生の推進
一、コンプライアンス・CSR（企業の社会的責任）の追求
一、福利厚生の充実
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| 組織体の活性化方針 |
役割分担を明確（適材適所配置）にして、全ての事柄（自己・組織・目標・問題・その他）について、正しい判断と的確な指示・考働を執り、少しでも物事を前進させ、より良くしていく。
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| 社員五訓 |
一、熱意（やってやる！！という積極性を持つ）
二、素直さ（誠意はすべての人に受け入れられる）
三、協調性（全ての人々に利益をもたらそうという心）
四、成長（あらゆる物は成長するために生きている）
五、愛社（改善改革の源で、同志の必須条件）
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