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業務を行っていく上で発生する様々な人材需要に臨機応変に対応し、必要な人材を必要な期間利用することができます。求める人員の条件に沿って派遣を行うので、経験者などの即戦力・実践力の補充のご要望にもお応えできます。また、基礎的なスキルを持つ人員を採用することで、業務の効率化にもつながります。
直接雇用の場合に発生する、採用コスト(募集費用等)や人材コスト(教育・福利厚生費用等)の削減が可能となります。
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人材コスト・採用コストの削減
必要な時に必要な人材を
経験者・即戦力の補充に

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| 主な職種 |

オフィスアシスタント/受付/秘書/編集/財務・経理・税務/総務/法務/業務管理/生産管理/パソコンオペレーター/データエントリー/CADオペレーター/...他

デモンストレーター/販売/レジ/モニタリング/サンプリング/新規開拓営業/企画提案営業/ルートラウンダー(店舗巡回営業)/テレマーケティング/コールセンター/...他
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